Сотрудника, не прошедшего вакцинацию, по закону можно отстранить от работы, сообщает Оперативный штаб по контролю и мониторингу ситуации с коронавирусом в столице со ссылкой на главу Минтруда Антона Котякова.
- Если решение об обязательности вакцинации по эпидемическим показателям принято, то для работников, которые поименованы в соответствующем документе, вакцинация становится обязательной, - пояснил министр труда и социальной защиты России Антон Котяков.
Руководитель Минтруда пояснил, что если работник отказывается от вакцинации по необъективным причинам (например, если у него нет противопоказаний к прививке), то на время эпидемии работодатель может отстранить его от работы без сохранения зарплаты.
